淄博市科学技术局

保持共产党员先进性教育活动简报

第24期

淄博市科技局保持共产党员先进性教育活动领导小组编                  2005年3月22日 

市科技局召开保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会 

3月22日，市科技局在征兵接待处会议室召开了保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会，标志着市科技局顺利完成了学习动员阶段的各项任务，正式转入分析评议阶段。

    市科技局党委书记、局长、局保持共产党员先进性教育活动领导小组组长周元军同志对先进性教育活动学习动员阶段的工作情况作了总结，对分析评议阶段的工作进行了动员部署；市直第三督导组组长刘兰卿同志作了重要讲话；市科技局组织科科长、局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室副主任臧金强同志宣读了《市科技局先进性教育活动分析评议阶段实施方案》。会议由局党委委员、副局长王纯国同志主持。　　

周元军同志在对学习动员阶段的工作进行回顾总结时指出，在市委的正确领导和市委督导组的精心指导下，通过大家的共同努力，我局先进性教育活动第一阶段的工作开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果，主要有以下几个特点：第一，高度重视，精心组织，领导干部认真履行“一岗双责”，充分发挥了示范带头作用。第二，参学率高，覆盖面广，党员受教育面达到100％，充分体现了学习教育活动的广泛性。第三，学习方式灵活多样，既丰富多彩，又行之有效，充分体现了学习方式方法的创造性。第四，坚持边学边改，务求实效，学习教育活动成效显著。主要表现在“四新”上：一是党员素质有了新变化，立足岗位，勇于奉献，充分发挥先锋模范带头作用的事迹不断涌现。二是基层党组织增添了新活力，战斗堡垒作用进一步增强，全心全意为人民服务的自觉性有了很大的提高。各支部 “结穷亲，解民忧”，“访贫问苦”的实际行动蔚然成风。三是边学边改、立说立行有了新气象，公车私用等现象得到了初步扼制，接待工作更加科学规范，党员领导干部带队深入企业进行科技创新调研深受好评。四是科技工作开创了新局面，全市高新技术产业发展实现“开门好”。1－2月份全市高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到了27.02％，增长幅度超过了市委市政府确定的增长2个百分点的目标要求，增幅跃居全省第一，为完成全年的目标任务开了一个好头。

在对分析评议阶段工作进行动员部署时，周元军同志强调，分析评议阶段是承前启后和整个教育活动的关键阶段，各党支部和广大党员要充分认识这一阶段工作的重要性，在工作中要做到“四个坚持”，达到“五字”要求，把好“六个关口”。(一)做到“四个坚持”：一是坚持正面教育为主。教育活动的目的，是促使党员自觉认识问题、解决问题，着力增强党性、提高素质。要采取同志式的教育，帮助党员改进错误，促进工作。对党员存在的突出问题，既要毫无保留地指出来，又不能影响党的团结进步。即使对不履行义务、不完全符合党员条件的党员，也要坚持正面教育和热情帮助，促其积极整改，转化提高。二是坚持发扬民主。要坚持开门纳谏、开门评议。一人有问题，众人帮查促改，使每个党员真正认识到问题所在，真心实意地自觉解决问题。各级党组织和党员要有宽广的胸怀，与人为善，坦诚相见，广泛征求、勇于正视群众的意见和建议，找准问题，形成共识。要把群众满意程度作为衡量分析评议阶段工作质量和成效的重要标准。三是坚持实事求是、客观公正。分析评议党员要坚持严格的标准，履行严格的程序，重事实，看表现，有一是一，有二是二，不偏不倚，确保客观公正。认定的优秀党员，事迹要突出，典型性要强，充分体现先进性和代表性，有广泛的群众基础，得到群众的广泛认可。认定的不合格党员，要做到事实清楚，定性准确，经得起实践和历史的检验。四是坚持宽严适度。一方面，要严格纪律、严把关口，让每位党员从思想、作风、工作等方面深刻查找问题，深刻剖析原因，深入进行党性分析，使每位党员都能在教育行动中红红脸、冒冒汗，真正在思想上受到触动，认识上得到升华，素质上得到提高。另一方面，要严格把握政策界限，保证稳妥进行，坚决杜绝打击报复、诬告陷害、发泄私愤等不负责任的行为。(二)达到“五字”要求：一是“广”。就是要广泛发动党员、广泛征求意见，把各个党组织、每个党员存在的突出问题真正摆查出来。每个党员都要参与分析评议，不能有例外。检查对照的面要广，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等入手，对照“三个代表”重要思想、《党章》、党员先进性的具体要求，对照先模人物、事业发展要求，全面查找问题和差距。查找问题的渠道要广，要面对面地征求意见，形成宽松的氛围，让党员群众广泛参与进来，把真实想法谈出来。二是“准”。就是问题要找得准，党员要评价得准，处理党员的政策要把握得准。各单位和党员征求意见要态度诚恳、真心实意，只求意见，不问成绩，鼓励群众知无不言、言无不尽、一针见血、直入主题，确保能够听到群众的真话。每个党员要勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己。要客观公正地评价其他党员，既不能因个人恩怨恶意贬低，也不能搞好人主义，掩盖问题。要准确把握党员处理的政策，对个别经核实确有违纪违法行为的党员，要严格按照有关规定处理；对于一时查不清所反映问题的党员，不要急于下结论，待查清问题后再作处理。三是“深”。就是查找问题要深入，分析原因要深刻。广大党员自我剖析要深入内心、触及灵魂。要多从主观上找原因，不强调客观理由；多从深层次找原因，不能敷衍塞责；多讲实话、不讲空话；多讲要害，不讲枝节，坚决避免“自我批评讲情况，相互批评谈希望”的现象。要坚持以严促深。各个党支部要对党员剖析材料严格把关，对查找问题不全面、不准确的，要求党员进行认真修改，使党员的党性分析报告恰如其分，符合个人的思想工作实际。四是“实”。就是征求意见、谈心交流要实，不能搞形式主义；党性分析材料要实，不能做表面文章、千篇一律；民主生活会要实，敢于讲真话、说实话。要坚持边查边议边改，务求实效。要紧扣与时俱进、解放思想，把查改思想问题落实到践行“三个代表”重要思想上；紧扣发展主题，把查改工作上的问题落脚到各项工作中去；紧扣服务主题，把查改作风上的问题，落脚到为民服务上。对查找出来的突出问题，具备条件的要抓紧解决，一时不能解决的，要制定计划逐步解决，让群众切实看到具体的整改成果。五是“稳”。就是要把握政策尺度，稳妥扎实推进。既要抓好正面教育，又要解决党员存在的问题；既要走群众路线，又不能搞群众运动；既不能失之于宽，也不能失之于严，确保不出偏差，不出问题。(三)把好六个“关口”：一是研究思想动态，分析存在问题，把好思想认识关。实事求是地讲，目前有一部分党员对开展先进性教育活动存在模糊认识，特别是对开展分析评议工作存有疑虑，既担心教育活动走过场、流于形式，达不到应有的效果，又担心搞过了头，搞成了群众运动，内损党内团结，外损党的形象，贻误事业发展。各级党组织在组织发动中，要向广大党员深入讲清开展教育活动特别是进行分析评议的要求，让党员既不能存在应付了事、侥幸过关心理，也要消除不必要的顾虑，放下思想包袱。二是坚持群众路线，开展谈心活动，把好征求意见关。征求意见不能局限于党组织内部，不能局限于本单位的小圈子，要面向服务对象、面向广大群众广泛征求意见。上级党组织与下级党组织，党支部与党员逐级进行谈心，党员互相谈心，让群众说出真话，让党组织和党员听到真话。要在党组织内外营造民主、融洽、和谐的氛围，形成良性机制，让提出意见者动机纯正、心底无私，听取意见者心悦诚服，有则改之，无则加勉。三是严格党员标准，认真对照检查，把好党性分析材料关。要组织党员严格对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，认真检查反思自己的思想、言论和行动上的表现。查摆问题不能就事论事，要透过现象抓本质。对照检查要找好参照系，既要纵向观察看提高，更要见贤思齐、向先进靠扰，决不能自降标准、要求不严。特别是要对照当前追求高水平，实现新跨越的新要求，每一名党员都要认真回顾反思自己的表现，与先进党员比素质、比能力、比贡献，深入查找思想、作风、素质等方面的问题。四是开展批评与自我批评，相互帮助提高，把好组织生活会质量关。运用好批评与自我批评这个思想武器，在召开组织生活会时，从团结的愿望出发，本着“团结—批评—团结”的要求，认真开展批评与自我批评。坚持原则，讲究方式方法，既不回避矛盾，也不搞无原则纠纷，达到增进团结、解决问题和促进共同进步的目的。自我批评要勇于讲清存在的问题，做到不护短、不遮掩，从主观上深挖根源；相互批评要坚持客观公正、实事求是，注意效果。五是明确程序和方法，规范组织实施，把好民主评议关。各个党组织要严格按照方案规定的标准、程序、方法和步骤进行，一个环节不能少，一个项目不能缺，一个步骤不能减。要坚持敞开大门搞评议，积极吸收入党积极分子及群众参加，使民主评议始终处于群众的参与和监督之下。要通过民主评议，评出正气、评出团结、评出干劲，让党员服气，让群众满意，让组织放心。六是认真搞好总结，制定整改措施，把好整改提高关。分析评议阶段基本结束后，各单位要及时进行“回头看”，认真搞好总结检查。对党员存在的问题和群众提出的意见，抓紧整改，让党员和群众看到先进性教育活动的实效。

周元军同志强调，在分析评议阶段要切实加强组织领导，各党支部要做到思想重视，精心组织，周密安排，扎实推进，坚持“四个贯穿始终”，确保这一阶段的工作取得实效。1、要把学习教育贯穿始终。在前一阶段集中学习培训的基础上，各单位要继续组织广大党员深入学习党章，学习毛泽东、邓小平、江泽民同志的有关论述，学习胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、在贵州视察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话等，教育广大党员进一步提高认识，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我分析的自觉性、主动性，推动分析评议工作的深入开展。2、要把领导带头贯穿始终。搞好分析评议工作，党员领导干部必须首先带头，切实发挥表率作用。党员领导干部要严格按照要求，以普通党员的身份积极主动参与所在支部的分析评议活动，带头查摆问题，带头搞好党性分析，带头开展批评和自我批评，带头参加民主评议，带头制定和落实整改措施。要通过各级党员领导干部以身作则，率先垂范，推动分析评议活动深入开展。3、要把边查边改贯穿始终。对在党性分析、民主评议中查找出的问题，特别是广大群众关心的热点、难点问题，各支部、各单位和每个党员要不等、不靠、不推、不拖，立说立行，即知即改。要坚持实事求是，从实际出发，从自己做起，从身边的事做起，逐步整改。要使教育活动的实效在每个阶段、每个环节中体现出来，使广大群众真正看到实实在在的变化和效果。4、要把促进各项工作贯穿始终。组织好分析评议工作，不能与开展好当前的各项工作割裂开来，不能搞成“两张皮”。各单位要坚持两不误、两促进、双胜利，以分析评议促进工作，在更好地推动工作中体现教育活动的成果。要把通过分析评议激发出来的工作干劲和热情转化为推动工作的动力，引导和带动广大党员群众按照全年的工作目标任务和责任分工，勤奋工作，扎实苦干，确保科技工作的各项任务落到实处。

周元军同志最后要求，各支部和全体党员一定要按照中央、省市委和局党委的部署要求，切实肩负起责任，下最大的决心，尽最大的努力，采取最有力的措施，认真抓好分析评议阶段的各项工作，为争取先进性教育活动健康、顺利地发展，奠定坚实的基础，向党和人民交一份合格的答卷。

市直第三督导组组长刘兰卿同志代表督导组对市科技局保持共产党员先进性教育学习动员阶段的工作给予了充分的肯定，并对继续深入扎实地开展分析评议阶段的工作提出了重要的意见。

市科技局其他党员领导同志和第三督导组成员出席了会议。科技局系统全体党员、入党积极分子和群众代表共160余人参加了动员会。