淄博市科学技术局

保持共产党员先进性教育活动简报

第27期

淄博市科技局保持共产党员先进性教育活动领导小组编             2005年3月30日 

市科技局各党支部学习动员阶段先进性教育活动特色鲜明

    在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段中，市科技局各党支部认真学习贯彻党中央和省市委的政策精神，紧紧围绕局党委的总体安排部署，结合本单位的实际，精心组织，扎实推进，比较圆满地完成了学习动员阶段的各项任务，形成了各自比较鲜明的特色。 

●市知识产权局党支部注重党员教育与群众参与相结合，党员带头、群众监督共树单位正风正气。开展先进性教育伊始，市知识产权局党支部编制了《保持共产党员先进性教育活动守则》，要求党员干部无论是在学习和工作中都要按《守则》规定，规范自己的一言一行，发扬优良作风，树立昂扬正气。同时针对党员群众数量基本持平的情况，号召大家积极向党组织靠拢，在先进性教育活动中锤炼自己。一是在教育活动中注重吸收入党积极分子及群众代表参加，特别是在学习和分析党员队伍及单位问题上全员参加，先后两次通过调查问卷的形式，征求全体工作人员对领导班子及党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题，极大地激发了全体人员的主人翁意识和参与热情，全局同志的精神面貌有了较大改观。二是在群众关注的执法工作中，提出了“提高素质、严格程序、严守纪律、增加透明”的具体要求，强调公开公正，主动接受监督，不断完善了群众参与决策制度，切实保证执法工作始终在健康的发展轨道上运行。 

●市科教兴市办公室党支部克服困难、多措并举确保教育参学率。兴市办支部党员分属三个建制单位，工作性质不尽相同，有退休的、离岗的、从事个体经营的，还有身居外地和长期卧病住院的，情况比较复杂，组织集体学习的难度较大。针对这种情况，党支部根据中央和省市委、局党委的文件精神，克服各种困难，采取灵活多样的学习形式，确保学习教育活动覆盖到每一位党员。对长期在外地的党员，他们采取寄送学习资料，通过电话联系通报学习内容、征询意见建议的方式进行了“函授教育”；对年龄较大、学习上有困难的老党员，他们采取了明确专人登门送学习材料、登门征求意见的方式进行了“送学上门”；对住院治疗的党员同志，他们将学习材料送到床头,口头传达有关会议精神，进行了“床头助学”。通过精心组织，灵活调度，兴市办党支部在学习教育活动中做到了不遗漏，无死角，不使一人掉队，不出现学习教育空白，确保了先进性教育活动学习动员阶段参学率达到100%。 

●市科技情报研究所党支部强调把先进性教育活动落实到体现工作上，做到两促进、两不误、双丰收。情报所针对本单位的业务工作实际情况，结合市科技局保持共产党员先进性教育活动的要求，在促进工作开展、开创新局面上下功夫。为做到以明晰的思路来促进工作的发展，他们重新调整了工作目标，确定了“一二三四五工程”,即明确一个发展目标：到2007年建设成为国内一流水平的市级科技信息咨询研究机构和国家级生产力示范中心。坚持两个面向：面向政府、面向企业，开展优质服务。加快三大主导业务的发展：为政府部门服务、强化耳目参谋作用；为中小企业服务，增强中小企业科技创新能力；为社会提供人才培训服务，构筑淄博人才高地。努力构建四个科技平台：信息资源和网络基础服务平台；大型科学仪器设施共享平台；科技创新服务平台；科技培训服务平台。采取五大措施：转换运行机制，建立和完善现代科技机构管理制度；坚持以人为本，建设和造就高素质的职工队伍；积极推进文化建设，营造优良和谐环境；依靠优质服务赢得社会地位；加大条件建设，提升服务能力。同时确定了2005年工作思路，把重点业务分解到领导班子成员，一级抓一级，层层分管，层层负责，切实把以先进性教育活动促进工作的发展落到实处。

●市新材料研究所党支部边学边改、立说立行呈现新气象。为了切实找到、找准材料所存在的突出问题，做到边学边改，他们精心组织了两次群众问卷调查，对反映的问题进行认真梳理后，确定对党员群众反应较突出的工作纪律涣散问题进行立即整改。为此，材料所对04年考勤制度进行了重新修订，实行了上下班签到制度，对党员提出了更加严格的要求：一是对迟到早退的党员处以两倍于群众的罚款；二是一旦发现上班时间上网打牌下棋或打乒乓球的党员，除罚款外还要公开批评。通过这次活动，彻底改变了材料所制度落实不严的问题，促进了考勤制度、用车制度和招待费制度的进一步落实，得民心，顺民意，使新材料研究所党员群众的整体精神面貌焕然一新。